2001年6月29日，广东宏茂建设管理有限公司在广州正式成立。在公司发展初期，来自全国各地五湖四海的同事汇聚宏茂公司，一起为同一个目标，常年奋斗在各个工作岗位上。

截止到2019年6月29日，已有几十位同事陪伴宏茂走过了十多年时光。十多年来，他们与公司携手同行，见证了公司的成长和蜕变；十多年来，他们用忠诚和才智为公司的发展贡献着自己的一份力量。

在十八年后的今天，公司召开成立18周年座谈会，邀请了14位老员工代表参与会谈。在座都是非常熟悉的面孔，坐在一起，就像一场老朋友的聚会。

董事长郑伟生坦言公司刚起步的时候非常艰难，每一步的成长离不开所有人的努力，他深情回忆着在座每一位员工当年的加入，对大家这么多年的工作表示肯定，也对每一位员工的支持和贡献表示衷心感谢，寥寥几语，让大家回想起那些昔日场景。

员工们感触良多。从武汉只身一人来到广州的龚总，当年在火车上并未料到自己会在一个公司待这么多年，留下的原因很简单，这里的工作让他觉得开心。黎总监感叹道，从前的“小黎”到现在变成“老黎”，那时刚毕业的他偶然看到了公司的招聘广告，便自己前来应聘，结果一做就是14年。而当年懵懂的小青年潘工和姜工，如今也已成为能独当一面的业务好手，工作常受业主好评。大家共同感慨，虽然来自不同的地方，有着不同的习惯和经历，但公司就像个大家庭，大家彼此包容扶持，共同成长进步。

为表示感谢，董事长准备了奖品，现场为大家发放。

最后，董事长对大家提出了一些期望与要求：

一、继续提高自己的业务水平。作为公司员工，必须在熟练、学透自己的工作业务的基础上，继续提高业务水平，才能为公司管理好，为客户服务好。

二、敢于担当。遇事多动脑筋，积极寻找处理办法，不能畏难而退。

三、主动做事。不要等领导安排工作，在发现问题后应该主动处理绝不拖延。

四、起到带头作用。今天在座各位是公司的老员工，更应该自觉做好表率，带头执行好公司的规章制度。

五、要有创新精神。公司要发展，离不开创新。要做到人无我有，人有我优。

多年的奋斗与成长，学习很重要，坚持更重要。时代在进步，我们要与时俱进，再创新篇章！

董事长与老员工代表合影

衷心感谢大家十八年来的倾心付出和努力奉献。希望每一位宏茂人以这些老员工为榜样，继续努力，坚持不断学习进取的态度，为公司的进一步发展出力，把公司的各项工作做得更加出色！